Specjalista ds. Ekspansji i Rozwoju ze znajomością języka hiszpańskiego, rumuńskiego, węgierskiego, rosyjskiego, ukraińskiego, angielskiego, niemieckiego lub dowolnego, obcego języka europejskiego
Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. Ekspansji i Rozwoju przy wprowadzaniu naszego oprogramowania na nowe rynki europejskie. Preferujemy pracę na pełen etat, ale możliwa jest też praca w niepełnym wymiarze godzin.
Zakres pracy będzie obejmował:
- analiza wymagań klientów i nadzór nad pracami rozwojowymi na dany kraj
- wsparcie klientów,
- tworzenie tekstów i poradników dotyczących funkcji systemu,
- współpracę z zespołem rozwijającym oprogramowanie,
- współpracę z działem marketingu.
Czego oczekujemy:
- znajomoście jednego z języków europejskich na poziomie Native Speaker (niemiecki, hiszpański, włoski, czeski, słowacki, ukraiński, rosyjski, węgierski, portugalski, rumuński, szwedzki, duński, białoruski, litewski, francuski, estoński, norweski, fiński, grecki, turecki)
- wykształcenia wyższego (lub studenci ostatnich lat),
- znajomości języka angielskiego lub polskiego (do komunikacji w biurze)
- umiejętności obsługi komputera oraz praktycznej znajomości Internetu,
- umiejętności organizacji pracy i samodzielności w działaniu,
- umiejętności pisania przejrzystych i zrozumiałych tekstów,
- komunikatywności,
- cierpliwości oraz wysokiej kultury osobistej,
- chęci do nauki.
Mile widziane będą:
- umiejętność rozwiązywania problemów,
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość programów graficznych lub HTML,
Oferujemy:
- pracę w młodej, dynamicznie rozwijającej się firmie z przyjazną atmosferą pracy,
- duże możliwości rozwoju i zdobywania doświadczenia,
- przyjemne biuro na warszawskim Powiślu (blisko metra) oraz unikalną atmosferę startupu,
- kartę multisport.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres e-mail
z tytułem "Praca Specjalista ds. Ekspansji i Rozwoju EU". Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Fakturownia sp. z o.o. („Spółka”) moich danych osobowych zawartych w CV oraz w innych przekazanych przeze mnie materiałach i informacjach na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez Spółkę przez okres 1 roku."