Praca

Junior Front-end/web developer

Rodzaj pracy

Pełny etat

Doświadczenie

Junior

Forma zatrudnienia

B2B/UoP

Tryb pracy

Zdalny/Warszawa

Rekrutacja zakończona

Czego oczekujemy

  • umiejętności projektowanie stron i aplikacji www zarówno w programach graficznych jak i w HTML
  • znajomości HTML, CSS, Javascript
  • znajomości Photoshop lub innego programu graficznego
  • doświadczenie w tworzeniu stron internetowych dla klientów
  • umiejętności projektowania interfejsów użytkownika, doświadczenia z UX się
  • mile widziana znajomość fremeworków CSS np. Bootstrap i narzędzi typu Firebug, pracy z systemami CMS
  • mile widziane doświadczenie w pracy z klientami (kontakt e-mailowy, wyceny prac, ustalanie terminów) oraz pracy zespołowej
  • dodatkowym atutem będzie znajomość jednej z technologii: jQuery, React,js, Vue, Ruby, Ruby on Rails, GitHub

Co oferujemy:

  • pracę przy rozwoju jednego z najpopularniejszych programów do faktur w Polsce, z którego codziennie korzysta ponad 100 tysięcy firm,
  • mentoring, wsparcie nie tylko na etapie wdrożenia od doświadczonych specjalistów,
  • możliwości rozwoju w preferowanym kierunku/obszarze (w przyszłości tworzenie/współtworzenie własnych projektów z opcją equity),
  • dowolną formę zatrudnienia (np. UoP, umowa zlecenie lub B2B),
  • możliwość wyboru potrzebnego sprzętu i akcesoriów do pracy,
  • możliwość skorzystania z pakietu medycznego i karty Multisport,
  • opcję 100% pracy zdalnej,
  • atrakcyjne biuro na Powiślu z widokiem na Wisłę (przy stacji metra Centrum Nauki Kopernik) - dla chętnych,
  • opcję pracy w wybranych godzinach (zwykle pracujemy 9:00-17:00, ale jeżeli chcesz inaczej - dogadamy się!),

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres e-mail praca@radgost.com z tytułem "Praca Junior Front-End/Web Developer”. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Fakturownia sp. z o.o. („Spółka”) moich danych osobowych zawartych w CV oraz w innych przekazanych przeze mnie materiałach i informacjach na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez Spółkę przez okres 1 roku.