Fakturownia.pl rozwija oprogramowanie do fakturowania w modelu SaaS używane przez ponad 500 tysięcy firm.
Szukamy osoby, która:
- będzie wspierała zespół marketingu w pracy nad metodami pozyskiwania nowych klientów (zwiększanie ilości osób
które korzystają z naszego oprogramowania),
- będzie wspierała zespół marketingu w pracy nad utrzymaniem klientów
(zmniejszanie ilośc osób opuszczających nasze oprogramowanie).
Zakres pracy dotyczy wsparcia zespołu marketingowego w:
- tworzeniu treści, publikacji, analizie danych dotyczących treści i zasięgów
w Social Mediach (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn),
- tworzeniu i optymalizacji kampanii marketingowych (np Google Ads, Facebook Ads),
- tworzeniu automatyzacji angażujących pozyskanych użytkowników (Marketing Automation),
- analizie rynku, konkurencji oraz wizerunku marki;
- optymalizacji lejka sprzedażowego;
- tworzeniu contentu na stronę i obsłudze CMS.
Czego oczekujemy:
- lekkiego pióra i znajomości zasad pisowni oraz poprawności językowej;
- zainteresowania digital marketingiem, performance marketingiem;
- zdolności analitycznych;
- znajomość narzędzi marketingowych będzie dużym plusem (m. in. korzystamy z Facebook Ads, Google Ads,
Google Analytisc, Google Optimize, Google Tag Manager, Brand24, Mixpanel, Excel, SQL).
Oferujemy:
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, w kompetentnym zespole, przy innowacyjnych projektach z przyjazną atmosferą pracy;
- duże możliwości rozwoju i zdobywania doświadczenia;
- możliwość wprowadzenia produktu na nowe rynki zagraniczne;
- przyjemne biuro na warszawskim Powiślu z widokiem na Wisłę i Stadion Narodowy (100 m od stacji metra Centrum Nauki Kopernik)
z możliwością pracy zdalnej;
- dofinansowanie kart Multisport i Medicover.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres e-mail z tytułem "Junior Marketing Specialist”.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Fakturownia sp. z o.o. („Spółka”) moich danych osobowych zawartych w CV oraz w innych przekazanych przeze mnie materiałach i informacjach na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez Spółkę przez okres 1 roku."